关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【多选题】激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明 A. 生理与安全需要比较强烈 B. 成就需要比较强烈 C. 成就需要可以通过培养来提高 D. 一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关 E. 自我成就需要是最强烈的 【多选题】激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明A. 生理与安全需要比较强烈B. 成就需要比较强烈C. 成就需要可以通过培养来提高D. 一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关E. 自我成就需要是最强烈的 答案： 查看 举一反三 激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明（）。 A: 生理与安全需要比较强烈 B: 成就需要比较强烈 C: 成就需要可以通过培养来提高 D: 一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关 麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。 A: 成就需要 B: 权力需要 C: 社交需要 D: 安全需要 根据戴维•麦克兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（ ） 具有强烈成就需要的人： 23. 麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是（） A: 安全、成就、权力 B: 生理、成就、权力 C: 成就、权力、激励 D: 成就、权力、社会需要
