【多选题】哪些方法可以激励你的团队
A. 让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
B. 制定指标时，让团队成员参与
C. 老板为员工制定公平的目标
D. 及时和团队成员沟通
A. 让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
B. 制定指标时，让团队成员参与
C. 老板为员工制定公平的目标
D. 及时和团队成员沟通
制定指标时，让团队成员参与;
及时和团队成员沟通
及时和团队成员沟通
举一反三
- 哪些方法可以激励你的团队（ ）。 A: 制定指标时，让团队成员参与 B: 及时和团队成员沟通 C: 老板为员工制定公平的目标 D: 让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力
- 哪些方法可以激励你的团队（） A: 以高额奖金作为回报 B: 让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫能力 C: 制定指标时，让团队成员参与 D: 老板为员工制定公平的目标 E: 及时和团队成员沟通
- 【单选题】制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。 A. 让团队成员达到一致，认可目标 B. 让团队成员明确自己的目标 C. 让团队成员认识到目标是可以实现的 D. 让团队成员认识到目标是有时间限制的
- 【多选题】团队沟通的主体有() A. 团队领导 B. 群众 C. 团队内个体成员 D. 团队外个体成员
- 团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（）。 ①让团队成员了解自己的重要性 ②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去 ③不断鼓励团队成员 ④了解团队成员的生活情况 A: ①③④ B: ①②④ C: ②③④ D: ①②③
内容
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优秀的领导者在领导团队成员时应把握():A.()信任团队成员()B.()关心团队成员()C.()尊重团队成员()D.()善于与团队成员沟通()E.()善于对团队成员授权
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【多选题】组建创业团队要注意的是？ A. 团队成员之间优势互补 B. 团队成员价值观一致 C. 团队成员越多越好 D. 团队成员专业近似
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组织团队成员时,要考虑好哪些问题()A.()团队成员加入的目的()B.()团队成员的知识结构()C.()团队成员的性格、个性、兴趣()D.()团队成员是否听话
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【单选题】优秀团队成员的特点不包括()。 A. 团队成员都拥有一个共同的目标 B. 团队成员之间能力互补，各有所长 C. 团队成员各有千秋，特立独行 D. 团队成员之间会互相聆听和配合
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【多选题】团队介绍可以突出哪些特点? A. 团队成员互补性强 B. 团队成员有合作精神 C. 团队与创业项目高度匹配 D. 团队具有良好成长性