【单选题】根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式?()。
A. 高工作、高关系 B. 高工作、低关系 C. 低工作、高关系 D. 低工作、低关系
A. 高工作、高关系 B. 高工作、低关系 C. 低工作、高关系 D. 低工作、低关系
低工作、低关系
举一反三
- 根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应采取()领导风格。A.高工作，高关系B.低工作，低关系C.高工作，低关系D.低工作，高关系
- 根据领导生命周期理论，当下属的成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取的领导类型是 A: A．高工作低关系 B: B．高工作高关系 C: C．低工作高关系 D: D．低工作低关系
- 根据生命周期理论,领导风格随着下属成熟程度的不同,对于高度成熟的下属,应采取()的领导风格。 A: 高工作，高关系 B: 低工作，低关系 C: 高工作，低关系 D: 低工作，高关系
- 根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应采取[tex=1.786x1.286]NW0hfRV+LQqaoqfZD26v8A==[/tex]领导风格。 A: 高工作，高关系 B: 低工作，低关系 C: 高工作，低关系 D: 低工作，高关系
- 根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（）。 A: 高工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系 B: 高工作高关系→高工作低关系→低工作高关系→低工作低关系 C: 低工作低关系→高工作低关系→低工作高关系→高工作高关系 D: 低工作高关系→高工作低关系→低工作低关系→高工作高关系
内容
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根据领导生命周期理论，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，应采取的领导类型是() A: 高工作低关系 B: 高工作高关系 C: 低工作高关系 D: 低工作低关系
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根据领导生命周期理论，当下属的成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取的领导类型是（） A: 高工作低关系 B: 高工作高关系 C: 低工作高关系 D: 低工作低关系
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根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。 A: 高关系低工作 B: 命令式 C: 参与式 D: 低工作低关系
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根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( )。 A: A.高关系低工作 B: B.命令式 C: C.参与式 D: D.低工作低关系
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根据生命周期理论对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，应采取的领导方式是 A: A.高工作低关系 B: B.高工作高关系 C: C.高关系低工作 D: D.低关系低工作