【单选题】行为领导理论的研究目的是
A. 找到最佳的领导行为和风格 B. 找到优秀的领导应具备的品行 C. 说明好的领导者应具备的素质 D. 找到好的领导者应具备的修养
A. 找到最佳的领导行为和风格 B. 找到优秀的领导应具备的品行 C. 说明好的领导者应具备的素质 D. 找到好的领导者应具备的修养
举一反三
- 领导者应具备哪些领导素质?
- 好的领导应具备哪些素质?
- 【单选题】领导者素质理论是探讨领导者素质与领导绩效之间的相关性,其科学价值在于:() A. 是培训和考察领导者的依据，指导领导者自身努力的方向 B. 发现那些有领导素质的人，让其担任领导者 C. 找到某种有效的普遍的领导行为模式 D. 进行理论创新，推动领导科学的发展
- 领导者应根据员工的实际情况来调整自己的领导风格，一个好的领导者应具备多种领导风格，以适应不同类型的员工。
- 【多选题】魅力型领导理论是近二、三十年才发展起来的领导理论,其研究的侧重点有()。 A. 魅力型领导者应具备的特征 B. 魅力型领导者影响下属的过程 C. 魅力型领导者的产生 D. 魅力型领导者的领导效果