人力资源管理的主要模块是（ ）
A: 机构管理
B: 培训管理
C: 岗位管理
D: 绩效管理
E: 薪酬管理
F: 成长管理
A: 机构管理
B: 培训管理
C: 岗位管理
D: 绩效管理
E: 薪酬管理
F: 成长管理
举一反三
- 人力资源管理六大模块不包括（） A: 企业文化建设 B: 人力资源规划 C: 薪酬管理 D: 招聘管理 E: 绩效管理 F: 培训与开发
- 人力资源管理六大模块包括（ ） A: 人力资源规划 B: 招聘与配置 C: 培训与开发 D: 绩效管理 E: 薪酬管理 F: 员工关系管理 G: 企业文化管理
- 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
- 人力资源管理的核心职能是（）。 A: 绩效管理 B: 薪酬管理 C: 招聘管理 D: 培训管理
- 人力资源管理的六大模块包括以下哪些？ A: 人力资源规划 B: 工作分析 C: 招聘与配置 D: 培训与开发 E: 绩效管理 F: 薪酬管理 G: 劳动关系管理