关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 按照科克特里克四层次评估模型，评价学员知识、技能的掌握程度的层次是（） A: 结果 B: 学习 C: 行为 D: 反应 按照科克特里克四层次评估模型，评价学员知识、技能的掌握程度的层次是（）A: 结果B: 学习C: 行为D: 反应 答案： 查看 举一反三 评价学员知识、技能的掌握程度的层次是（）。 A: 反应 B: 结果 C: 行为 D: 学习 反应层、学习层、行为层、结果层四层次评估模型是（ ）提出来的 A: 菲力普斯 B: 考夫曼 C: 顿菲 D: 柯克帕特里特 用来衡量学员在知识、技能、概念的吸收和掌握程度的评估是（） A: 反映评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估 培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。 重点评估学员是否掌握了培训的知识技能的哪级培训效果评估 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估
