费德勒将领导环境分为( )
A: 职位权力
B: 任务结构
C: 上下级关系
D: 领导者素质
A: 职位权力
B: 任务结构
C: 上下级关系
D: 领导者素质
举一反三
- 费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导者的风格 C: 任务结构 D: 1职位权力
- 费德勒权变领导理论认为，领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力
- 多选 费德勒权变领导理论认为,领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力
- 心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（） A: 职位权利、领导者性格、上下级关系 B: 下属素质、领导者性格、上下级关系 C: 领导、素质、下属素质、任务结构 D: 职位权利、任务结构、上下级关系
- 根据费德勒模型,影响领导方式有效性的环境因素有:()。 A: 上下级关系 B: 职位权力 C: 领导者的个人特性 D: 任务结构