心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）
A: 职位权利、领导者性格、上下级关系
B: 下属素质、领导者性格、上下级关系
C: 领导、素质、下属素质、任务结构
D: 职位权利、任务结构、上下级关系
A: 职位权利、领导者性格、上下级关系
B: 下属素质、领导者性格、上下级关系
C: 领导、素质、下属素质、任务结构
D: 职位权利、任务结构、上下级关系
