认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特性才能成为有效的领导者。这是()
A: 传统的特质理论
B: 现代的特质理论
C: 当代胜任特质理论
D: 领导作风理论
A: 传统的特质理论
B: 现代的特质理论
C: 当代胜任特质理论
D: 领导作风理论
举一反三
- 认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者，这种理论是（） A: 领导作风理论 B: 领导行为理论 C: 领导特质理论 D: 领导权变理论
- 传统的领导特性理论认为，领导者的特性来源于生理遗传，是先天俱有的，且只有具备这些特性才能成为优秀的领导者。
- 传统的特质理论认为，领导者（）。 A: 只有先天具备这些特质的人才可能成为领导 B: 只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导 C: 不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导 D: 只因为拥有特定的特质就是领导
- 认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（） A: 个人特质理论 B: 情景特质理论 C: 素质理论 D: 资质理论
- 认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些物质的人才可能成为领导的理念是（）。 A: 领导-成员交换理论 B: 魅力型领导理论 C: 路径-目标理论 D: 特质理论