以下属于内部招聘缺点的是（ ）。
A: 容易造成部门之间的矛盾
B: 水土不服
C: 容易产生聘任的失误
D: 近亲繁殖
A: 容易造成部门之间的矛盾
B: 水土不服
C: 容易产生聘任的失误
D: 近亲繁殖
举一反三
- 内部招聘的缺点有()。 A: 容易导致“近亲繁殖”，使企业选人、用人的视野逐渐狭窄 B: 容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾 C: 容易打击内部员工的积极性 D: 具有一定的风险性 E: 会造成员工的不满和效率的降低
- 相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。 A: 有可能形成内部矛盾 B: 由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C: 人员选择余地小 D: 容易造成“近亲繁殖”
- 下列各项不属于内部招聘缺点的是（）。 A: 容易导致"近亲繁殖" B: 容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾 C: 不利于工作创新 D: 员工在面对新岗位时需要较长的"调整期"
- 下列各项不属于内部招聘缺点的是（）。 A: 容易导致"近亲繁殖" B: 容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾 C: 不利于工作创新 D: 员工在面对新岗位时需要较长的"调整期","D
- 组织内部招聘的缺点有（） A: 影响组织的凝聚力或士气 B: 容易导致不同部门之间“挖墙角” C: 容易使员工处在自己不胜任的位置上 D: 容易助长“近亲繁殖”