不属于内部招聘的缺点是（）。
A: 难以招到高水平的人才
B: 无法获得外界的经营新思想
C: 企业缺乏创新意识
D: 可能招到名不副实的求职者
A: 难以招到高水平的人才
B: 无法获得外界的经营新思想
C: 企业缺乏创新意识
D: 可能招到名不副实的求职者
举一反三
- 内部招聘的优点是() A: 招聘成本较低 B: 带来新思想、新方法 C: 有利于招到一流的人才 D: 有利于树立企业形象
- 属于企业外部招聘的优势是() A: 有助于带来新思想、新方法 B: 人才现成，节省培训投资 C: 可平息和缓解内部竞争者之间的矛盾 D: 来源广，选择余地大，利于招到一流人才
- 【多选题】HR的核心需求是() A. 求职者能够胜任求职岗位 B. 求职者能够在应聘单位工作较长时间 C. 招到优秀员工 D. 招到最合适的员工
- 外部招聘的优势是有利于招到一流人才，招聘成本低。
- 下列哪项属于内部招聘的特点是（）。 A: 可信度高 B: 激励性不强 C: 费用高 D: 有利于招到优秀人才