下列关于平衡计分卡的表述中，正确的有（ ）。
A: 平衡计分卡使整个组织行动协调一致
B: 平衡计分卡使绩效评价更为全面完整
C: 平衡计分卡实施比较简便，实施成本较低
D: 平衡计分卡对信息系统、管理能力的要求较低
A: 平衡计分卡使整个组织行动协调一致
B: 平衡计分卡使绩效评价更为全面完整
C: 平衡计分卡实施比较简便，实施成本较低
D: 平衡计分卡对信息系统、管理能力的要求较低
举一反三
- 平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。 A: 人力资源计分卡 B: 平衡计分卡 C: 统计卡 D: 财务指标
- 平衡计分卡在物流成本绩效评价中的应用，主要是对平衡计分卡从（）维度指标的设计。 A: 财务 B: 顾客 C: 内部业务流程 D: 学习与成长
- 关于平衡计分卡的说法，正确的是（）。 A: 平衡计分卡的运用解决了过度强调财务指标的问题 B: 运用平衡计分卡的过程中，无需高层管理者的参与 C: 平衡计分卡的运用保证了评估体系对企业战略的支持 D: 平衡计分卡的实施成本较低 E: 平衡计分卡的运用实现了评估系统与控制系统的结合
- 某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量，使用平衡计分卡最大的优点是（）。 A: 平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较 B: 平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值 C: 平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核 D: 平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
- 关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（） A: 平衡计分卡早于人力资源计分卡 B: 平衡计分卡晚于人力资源计分卡 C: 平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡 D: 平衡计分卡延续了人力资源计分卡