目前许多企业，常运用弹性时间工作模式来激励员工。（)
举一反三
- 弹性工作模式的优点突出表现在员工能自我控制上下班的时间。（)
- 为了提高员工工作的积极性，企业可以采取典型福利计划来激励，主要包括（ ）。 A: 弹性福利计划 B: 企业年金计划 C: 企业健康保险计划 D: 收入保障计划
- 企业对推销人员进行激励时，必须遵循管理的弹性原理灵活选择。下列几种激励组合模式中，最不符合管理的弹性原理的是（） A: 自我欣赏型――任务激励组合模式 B: 成熟型――工作激励组合模式 C: 明星型――榜样激励组合模式 D: 竞争型――竞赛激励组合模式
- 【判断题】通常情况下,常规企业靠物质激励系统来激励员工,而创业企业靠生存危机和愿景来激励员工 A. 对 B. 错
- 通过分配适当的工作来激发员工的工作热情，这种激励方式是（ ） A: 工作激励 B: 成果激励 C: 批评激励 D: 综合激励