菲德勒的研究揭示了确定情境因素的三项权变维度,即()。
A: 制度因素
B: 职位权力
C: 任务结构
D: 领导者－成员关系
A: 制度因素
B: 职位权力
C: 任务结构
D: 领导者－成员关系
举一反三
- 菲德勒的研究揭示了确定情境因素的三项权变维度，即（ ）
- 菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是() A: 职位权力、任务结构、领导与下属关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 费德勒模型中情境因素分为（）。 A: 任务结构 B: 领导者成员关系 C: 职位权力 D: 环境因素
- 菲德勒模式中的三个权变因素是（ ）。 A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、任务结构、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、任务结构 D: 职位权力、下属素质、领导者素质
- 下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度（） A: 领导—成员关系 B: LPC量表 C: 任务结构 D: 职位权力