下面不属于领导的概念是。
A: 领导作为组织导向行为，具备引导组织发展方向的作用。
B: 领导是一种统领和指引他人的行为过程。
C: 领导是对下属进行激励和鼓舞的一种行为。
D: 领导是两个人或更多人之间的一种关系，在这种关系中，影响力和权力是均等分配的。
A: 领导作为组织导向行为，具备引导组织发展方向的作用。
B: 领导是一种统领和指引他人的行为过程。
C: 领导是对下属进行激励和鼓舞的一种行为。
D: 领导是两个人或更多人之间的一种关系，在这种关系中，影响力和权力是均等分配的。
举一反三
- 领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。
- 领导实质上是一种对他人的影响力,即管理者对下属及组织行为的影响力。以下不属于领导手段的为( )
- 关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是（） A: 领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系 B: 领导观念产生于一定时代的领导实践 C: 领导观念和领导行为之间是辩证的关系 D: 领导观念制约着领导行为的结果
- 领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程
- 领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、职权和领导行为。（ ）