关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 以下关于工作评价的描述正确的是（ ）。 A: 工作评价的对象是“事”而非“人” B: 工作评价确定的只是工作之间的相对价值，职位的绝对价值是无法衡量的。 C: 工作评价结果是有限理性的。 D: 工作评价结果具有时效性。 以下关于工作评价的描述正确的是（ ）。A: 工作评价的对象是“事”而非“人”B: 工作评价确定的只是工作之间的相对价值，职位的绝对价值是无法衡量的。C: 工作评价结果是有限理性的。D: 工作评价结果具有时效性。 答案： 查看 举一反三 工作评价的特点是： A: 对事不对人 B: 评价职位的绝对价值 C: 评价结果有时效性 D: 工作分析是基础 E: 确定职位的相对价值 在工作评价的注意事项中，工作评价所评价的是（） A: 工作的人 B: 工作结果 C: 工作方法 D: 工作本身 职位评价的前提是（）。 A: 工作描述 B: 工作分析 C: 工作评价 D: 工作绩效 工作评价所评价的是（ ）。 A: 工作的人 B: 工作本身 C: 工作过程 D: 工作结果 职位评价的前提是（）。 A: A工作描述 B: B工作分析 C: C工作评价 D: D工作绩效
