关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 人力资本是劳动者受到（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等方面的（）而获得的（ ）和（ ）的（ ）。由于这种知识与技能可以为其带来（ ），因而形成了一种特定的（ ）。 人力资本是劳动者受到（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等方面的（）而获得的（ ）和（ ）的（ ）。由于这种知识与技能可以为其带来（ ），因而形成了一种特定的（ ）。 答案： 查看 举一反三 劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累，这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，称为（） A: 人才培养 B: 人事管理 C: 人力资本 D: 人才发展规划 人力资本是以劳动者的数量或其知识技能、工作能力而表现出来的资本。 人力资本指劳动者因知识和技能的积累，使其具备获得更高收益的基础，这是一种非物力资本。 人力资本是一种非物质资本，它在劳动者身上主要表现为（） A: 知识 B: 技能 C: 健康 D: 劳动熟练程度 人力资本指劳动者因知识和技能的积累，使其具备获得更高收益的基础，这是一种非物力资本。 A: 正确 B: 错误
