劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累，这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益，称为（）
A: 人才培养
B: 人事管理
C: 人力资本
D: 人才发展规划
A: 人才培养
B: 人事管理
C: 人力资本
D: 人才发展规划
举一反三
- 人力资本是劳动者受到（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等方面的（）而获得的（ ）和（ ）的（ ）。由于这种知识与技能可以为其带来（ ），因而形成了一种特定的（ ）。
- 人力资本指劳动者因知识和技能的积累，使其具备获得更高收益的基础，这是一种非物力资本。
- 人力资本指劳动者因知识和技能的积累，使其具备获得更高收益的基础，这是一种非物力资本。 A: 正确 B: 错误
- 人力资本是指知识的积累和工人从教育、培训以及生活经历中获得的技能。
- 以下关于技能的说法正确的是( ) A: 技能包括知识技能、自我管理技能和适应性技能 B: 技能包括知识技能、可迁移技能和通用技能 C: 技能是指通过后天的练习培养而形成的能力 D: 所有技能只要通过正规的教育或培训就一定能获得