在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（）
A: 积极进行培训
B: 提供及时的考核
C: 提供职业发展信息
D: 提供多种职业选择
A: 积极进行培训
B: 提供及时的考核
C: 提供职业发展信息
D: 提供多种职业选择
举一反三
- 在职业规划与管理中，个人应该做的是（） A: 提供及时考核 B: 提供职业发展信息 C: 定期检讨 D: 沟通公司使命战略
- 在职业生涯规划工具中，组织在开展员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） A: 职业生涯发展文件 B: 职业生涯规划表 C: 职业生涯规划指导手册 D: 职业生涯规划方案
- 直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。 A: 提供职业发展路径 B: 在职辅导、咨询、沟通 C: 制定职业生涯规划手册 D: 确定员工未来的职业发展方向
- 生涯可不可以规划？（ ） A: 不可以规划 B: 职业生涯规划提供信息、资料和经验的分享 C: 可以规划 D: 职业生涯规划是对于整个生涯的了解和投入
- 【多选题】生涯可不可以规划? A. 可以规划 B. 不可以规划 C. 职业生涯规划提供信息、资料和经验的分享 D. 职业生涯规划是对于整个生涯的了解和投入