关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 影响组织创新服务力制度建设的因素有() A: 制度本身可操作性不强 B: 没有统一的制度管理部门 C: 组织对制度建设不够重视 D: 组织培训、导向力度不够 影响组织创新服务力制度建设的因素有()A: 制度本身可操作性不强B: 没有统一的制度管理部门C: 组织对制度建设不够重视D: 组织培训、导向力度不够 答案： 查看 举一反三 影响制度创新服务力的因素分析不包括（） A: 制度本身可操作性不强 B: 有统一的制度管理部门 C: 组织对制度建设不重视 D: 组织培训，导向力度不够 【多选题】影响企业制度化建设的因素有哪些? A. 制度本身可操作性不强 B. 没有统一的制度管理部门 C. 企业领导对制度建设不够重视 D. 企业培训、导向力度不够 加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。 执行的主体影响因素是（） A: 执行程序 B: 组织的各层管理者 C: 执行力不够 D: 组织制度 中国的统治者往往不够重视制度法律的建设。（）
