有效管理幅度是指()
A: 管理者有效控制资源数量
B: 主管人员自接指挥下级人员的恰当数量
C: 主營人员直接管理的部|]数量
D: 某级管理人员管坦的管坦层次数将
A: 管理者有效控制资源数量
B: 主管人员自接指挥下级人员的恰当数量
C: 主營人员直接管理的部|]数量
D: 某级管理人员管坦的管坦层次数将
举一反三
- 有效管理幅度是指（） A: 管理者有效控制的资源数量 B: 主管人员直接指挥下级人员的恰当数量 C: 主管人员直接管理的部门数量 D: 某级管理人员管理的管理层次数
- 管理幅度是指（） A: 管理者有效控制的资源数量 B: 一名领导者直接领导的下属人员的数目 C: 一名领导者管理的部门数量 D: 某级管理人员管理的管理层次数
- 管理幅度是（ ）。 A: 一个管理人员间接有效指挥下属人员的数量 B: 一个管理人员直接有效指挥下属人员的数量 C: 一个管理人员直接指挥下属人员的数量和质量 D: 一个管理人员间接指挥下属人员的数量和质量
- 判断:管理幅度是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的数量
- 下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。 A: 管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量 B: 组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度 C: 管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关 D: 管理幅度越大，管理层次越少