有效管理幅度是指（）
A: 管理者有效控制的资源数量
B: 主管人员直接指挥下级人员的恰当数量
C: 主管人员直接管理的部门数量
D: 某级管理人员管理的管理层次数
A: 管理者有效控制的资源数量
B: 主管人员直接指挥下级人员的恰当数量
C: 主管人员直接管理的部门数量
D: 某级管理人员管理的管理层次数
举一反三
- 有效管理幅度是指() A: 管理者有效控制资源数量 B: 主管人员自接指挥下级人员的恰当数量 C: 主營人员直接管理的部|]数量 D: 某级管理人员管坦的管坦层次数将
- 管理幅度是指（） A: 管理者有效控制的资源数量 B: 一名领导者直接领导的下属人员的数目 C: 一名领导者管理的部门数量 D: 某级管理人员管理的管理层次数
- 组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。 A: 管理人员能直接有效管理的下属人数 B: 管理机构的层次数量 C: 同一管理层次的部门数量 D: 某部门的人员数量 E: 组织机构配备的人员数量
- 判断:管理幅度是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的数量
- 管理幅度就是一个管理者能直接有效的指挥的下属人员数量。（）