胜任素质模型就是为完成某项工作，达成某一绩效目标，所要求的一系列不同胜任素质要素的组合（）。

2021-04-14

答案：

正确

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（）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。 A: 胜任力模型 B: 胜任力幂次模型 C: 胜任力角度模型 D: 胜任力结构模型
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作业长素质模型是指作业长为了完成本岗位工作、达到绩效目标所需具备的一系列胜任力的组合，包括核心行为素质、领导力行为素质、技术素质三个维度，项素质指标（） A: 8 B: 12 C: 14 D: 16
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根据所预测的绩效标准，我们可以把胜任素质模型划分为，基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。
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一个人为了完成某一项工作，达到某一个目标所需要的一系列不同生素质，其中必须要包括，不同的动机表现，个性和品质，要求自我形象和社会角色，特征，以及知识和技能水平就是胜任素质模型。
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构建胜任素质模型的流程是()?A.()明确发展战略目标、岗位分析()B.()界定绩效标准、选取样本组，收集、整理数据信息()C.()定义岗位胜任素质、划分胜任素质等级()D.()初步构建胜任素质模型、验证并完善胜任素质模型

胜任素质模型就是为完成某项工作，达成某一绩效目标，所要求的一系列不同胜任素质要素的组合（ ）。