《人才规划纲要》明确提出：“完善分配、激励、保障制度，建立健全（）的激励保障机制。”
A: 与工作业绩紧密联系
B: 充分体现人才价值
C: 有利于激发人才活力
D: 维护人才合法权益
A: 与工作业绩紧密联系
B: 充分体现人才价值
C: 有利于激发人才活力
D: 维护人才合法权益
举一反三
- 专技天下: 为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（ ）。
- 为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。 A: 推行事业单位岗位绩效工资制度 B: 完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度 C: 完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度 D: 健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
- 完善人才激励机制，健全人才双向流动机制，为人才（）流动提供便利条件，充分激发人才活力。 A: 跨地区 B: 跨行业 C: 跨体制 D: B、C
- 《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。 A: 完善人才招录引进机制 B: 完善人才教育培养机制 C: 完善人才考评激励机制 D: 完善人才管理使用机制
- 创新人才发展工作机制主要包括()。 A: 人才培养开发机制 B: 人才评价发现机制 C: 人才选拔任用机制 D: 人才流动配置机制 E: 人才激励保障机制