要完善以坚守( )为基础,以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权,释放各类人才创新活力。
A: 基础研究
B: 踏实肯干
C: 学术诚信
D: 能力突出
A: 基础研究
B: 踏实肯干
C: 学术诚信
D: 能力突出
C
举一反三
- 要完善以坚守学术诚信为基础,以出新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,赋予科技人员职务科技成果所有权或长期使用权,释放各类人才创新活力。
- 健全科技人才评价体系,主要是要完善以坚守学术诚信为基础,以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。( )
- 激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以( )为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。 A: 创新能力 B: 质量 C: 时效 D: 贡献
- 健全科技人才评价体系,完善以 ( )为基础,以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。 A: 经济发展 B: 科技进步 C: 坚守学术诚信 D: 制度体系
- 完善以坚守学术诚信为基础，以创新 、 、 、 为导向的科技人才评价体系，健全创新激励和保障机制，释放各类人才创新活力。
内容
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要实现科技自立自强，必须健全以( )为导向的科技人才评价体系。 A: 创新能力 B: 质量 C: 实效 D: 贡献 E: 科研论文数量
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怎样理解健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系？ A: 遵循科研规律和创新发展需要，推动科技人才评价转向创新能力、质量、实效、贡献导向 B: 建立与科技活动属性相适应，按照创新能力、质量、实效、贡献导向分类设置的人才评价体系 C: 适应调整优化评价体系导向的要求，改进科技人才评价配套方式方法
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专技天下: 全面聚集人才，着力夯实（ ）人才基础。要创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
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“十四五”规划纲要指出，要完善人才评价和激励机制，健全以（ ）为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。 A: 创新能力 B: 质量 C: 实效 D: 贡献
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完善科技人才发现、培养、激励机制，健全符合科研规律的科技管理体制和政策体系，改进科技评价体系，试点赋予科研人员职务科技成果（)。 A: A.所有权或使用权 B: B.所有权或长期使用权 C: C.所有权或短期使用权 D: D.享有权或长期使用权