张华是应届毕业生，他在看到企业岗位招聘信息后，将自己的简历有针对性地进行美化，以显得自己的能力与素质与企业岗位高度匹配，这是一种道德风险行为。
举一反三
- 简历写作的“针对性”原则，是指（ ）。 A: 根据个人想法，针对性地修改简历； B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力 C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
- 【多选题】简历写作的“针对性”原则,是指() A. 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历； B. 根据个人想法，针对性地修改简历； C. 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D. 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
- 企业可根据招聘的目的、类型、岗位的层次和性质有针对性地来选择不同媒体发布招聘信息。()
- 求职面试中，有必要事前对要谋取的岗位特征多加了解，并且尽可能多地找到自己与岗位之间的匹配点，再有针对性地展示自己
- 针对不同的企业、不同的岗位，我们应该有针对性地对简历进行调整,这符合简历制作的（ ）原则。