关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（） A: 能力 B: 机遇 C: 人力资源制度 D: 价值观 影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（）A: 能力B: 机遇C: 人力资源制度D: 价值观 答案： 查看 举一反三 影响员工个人行为和工作表现的内部因素是（） A: 能力\n B: 机遇\n C: 人力资源制度\n D: 价值观 影响员工个人行为和工作表现的内部因素是() 影响组织人力资源流动的内部因素主要包括（）。 A: 组织管理 B: 工作特性 C: 员工个人 D: 以上都是 下列不属于影响员工工作表现的因素是（） A: 能力 B: 所属部门 C: 性格 D: 心理定势 影响员工绩效的因素包括（ ）。 A: 态度、兴趣和动机 B: 组织文化 C: 人力资源制度 D: 智力、能力和工作经验 E: 企业的外部环境
