关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 影响员工绩效的因素包括（ ）。 A: 态度、兴趣和动机 B: 组织文化 C: 人力资源制度 D: 智力、能力和工作经验 E: 企业的外部环境 影响员工绩效的因素包括（ ）。A: 态度、兴趣和动机 B: 组织文化C: 人力资源制度D: 智力、能力和工作经验 E: 企业的外部环境 答案： 查看 举一反三 影响员工绩效的主要因素有（）。 A: 员工个人因素 B: 工作因素 C: 企业标准因素 D: 环境因素 E: 组织因素 影响员工工作绩效的因素有哪些() A: 能力因素 B: 性格因素 C: 动机因素 D: 压力因素 E: 工作条件和工作环境 影响组织文化的外部因素包括 A: 民族文化 B: 制度文化 C: 环境文化 D: 外来文化 影响组织人力资源需求的主要因素包括（） A: 能力因素 B: 组织内部因素 C: 组织外部因素 D: 素质因素 E: 人力资源自身因素 企业的绩效是由员工的行为、动机所引起的，而员工的动机取决于知识、能力和态度，其中，态度影响动机的作用特别强烈。
