以下哪一项是管理者（而不是领导者）的特征（）
A: 关注效率
B: 发展
C: 关注方向
D: 挑战
A: 关注效率
B: 发展
C: 关注方向
D: 挑战
A
举一反三
内容
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领导哲学关注的是等问题，而不是领导是什么，领导者做了什么等问题
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组织中，有的管理者是真正意义上的“管理者”，有的管理者是“领导者”，领导者与管理者的区别中，以下哪一个不正确（ ）。 A: 管理者侧重于人才招聘、考核、培训的预算，政策与流程等方面；领导者侧重于人才对组织价值观念、思维模式和其他企业精神得影响。 B: 管理者注重短期管理和目标，领导者注重战略管理和方向。 C: 管理者关注现状，领导者关注变革 D: 管理者更注重个人性权力，领导者注重合法性权力。
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管理者与领导者关注的重点不同，领导者关注的重点是：
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在无领导小组讨论中，最容易受到关注的角色是哪一个？（） A: 领导者\n B: 协调者\n C: 时间控制者\n D: 总结者
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以下关于“追求关注者”的描述,哪项不够准确? A: 追求关注者通常是非常自信的一群人。 B: 追求关注者适应能力超强。 C: 追求关注者很容易拥有真心的朋友。 D: 追求关注者以“赢”来衡量自己的人生。