一岗多薪制是为了适应( )的工人之间劳动熟练程度存在差别而设立的。
A: 不同职位
B: 相同岗位
C: 不同技术水平
D: 不同责任大小
A: 不同职位
B: 相同岗位
C: 不同技术水平
D: 不同责任大小
举一反三
- 一岗多薪制是为了适应的工人之间劳动熟练程度存在差别而设立的
- 【单选题】()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。 A. A ．一岗一薪制 B. B ．一岗数薪制 C. C ．资历工资制 D. D ．岗位技能工资制
- 岗位等级制主要形式有（） A: 一岗一薪制 B: 一岗多薪制 C: 多岗一薪制 D: 多岗多薪制 E: 一岗无薪制
- 以下不属于岗位工资制度的是（）。 A: 一岗一薪制 B: 技术工资制 C: 一岗多薪制 D: 薪点工资制
- 工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是( )。 A: 职组 B: 职门 C: 岗级 D: 岗等