下列不属于外部招聘途径的是（ ）
A: 学校招聘
B: 员工推荐
C: 人员重聘
D: 广告招聘
A: 学校招聘
B: 员工推荐
C: 人员重聘
D: 广告招聘
C
举一反三
- 下列不属于外部招聘途径的是（ ） A: 学校招聘 B: 员工推荐 C: 人员重聘 D: 广告招聘
- 下列不属于外部招聘途径的是（ ） A: 学校招聘 B: 广告招聘 C: 员工推荐 D: 人员提拔
- 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（） A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 就业服务机构 E: 猎头公司
- 下列属于外部招聘方法的是（）。 A: 工作轮换 B: 校园招聘 C: 广告招聘 D: 猎头招聘 E: 员工推荐
- 以下招聘形式不属于外部招聘的是( ) A: 校园招聘 B: 中介机构 C: 员工推荐 D: 刊登广告
内容
- 0
下面哪个招聘渠道不属于外部招聘（ ） A: 竞争上岗 B: 人员推荐 C: 广告招聘 D: 招聘会
- 1
根据招聘的内外环境不同，招聘员工的途径有（ ）。 A: 广告招聘 B: 内部招聘 C: 外部招聘 D: 网络招聘 E: 员工推荐
- 2
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（） A: 网络招聘 B: 内部晋升 C: 人员重聘 D: 员工自荐
- 3
不属于外部招聘的是（）。 A: 广告招聘 B: 员工推荐 C: 内部提升 D: 就业服务机构
- 4
人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（） A: 广告招聘 B: 员工推荐 C: 人力资源招聘 D: 猎头公司招聘