会展企业接受求职者简历的途径有( )
A: 通过电子邮件、信件等途径收集简历
B: 通过人才招聘会收集简历
C: 通过专业人才网站收集简历
D: 到高效开专场招聘会收集简历
A: 通过电子邮件、信件等途径收集简历
B: 通过人才招聘会收集简历
C: 通过专业人才网站收集简历
D: 到高效开专场招聘会收集简历
举一反三
- 求职简历可以通过( )进行投递。 A: 大型招聘会 B: 校园宣讲会/专场招聘会 C: 专业招聘网站 D: 邮件投递
- 一般情况下通过（）收集简历。 A: 现场招聘会 B: 网络招聘 C: 报刊招聘 D: 内部招聘
- 现场招聘会也是常见的搜索简历的方法，有人才招聘会、行业和专业性的招聘专场、高端招聘会、与第三方招聘机构合作等。（）
- 人力资源管理部门在招聘人员时，是通过申请人填写（）来收集申请人简历资料的。
- 下列符合校园招聘流程的是（） A: 校园宣讲—收集简历—北森测评—游戏测评—面试 B: 校园宣讲—收集简历—游戏测评—游戏测评—面试 C: 收集简历—校园宣讲—游戏测评—北森测评—面试 D: 收集简历—轩辕宣讲—北森测评—游戏测评—面试