关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 \员工培训的方法( ) A: 讨论法 B: 资料分析法 C: 案例研讨法 D: 面谈法 \员工培训的方法( )A: 讨论法B: 资料分析法C: 案例研讨法D: 面谈法 答案： 查看 举一反三 培训的方法有（ ）。 A: 讲授法 B: 讨论法 C: 案例研讨法 D: 角色扮演法 E: 网络培训法 在员工培训的形式中，（）可以被看作是一种特殊的研讨方法。 A: 讲授法 B: 研讨法 C: 案例分析法 D: 专题讲座法 常见的培训方法有( ) A: 讲授法 B: 案例分析法 C: 情境分析法 D: 研讨法 E: 角色扮演法 传统培训需求分析方法有（） A: 观察法 B: 问卷调查法 C: 面谈法 D: 资料分析法 E: 经验判断法 F: 绩效分析法 员工培训的方法有() A: 案例研讨法 B: 操作示范法 C: 讲授法 D: 视听法
