• 2022-06-03
    甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法,正确的是()。
    A: 李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
    B: 甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
    C: 甲公司应按月向李某支付劳动报酬
    D: 李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
  • 举一反三