某团队由来自同一部门的5～12个员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题，这个团队是（）
A: 参谋型团队
B: 职能式团队
C: 问题解决型团队
D: 跨专业团队
A: 参谋型团队
B: 职能式团队
C: 问题解决型团队
D: 跨专业团队
C
举一反三
- 有的团队由来自同一部门的5～12个员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中，旨在迅速解决问题，具有临时性质，这种团队被称为( )。 A: 指导型团队 B: 跨专业团队 C: 临时团队 D: 问题解决型团队
- 问题解决型团队由来自同一部门的（）员工组成，定期讨论并解决工作中的某些具体问题。 A: 5-7名 B: 7-12名 C: 5-12名 D: 3-7名
- 问题解决型团队由来自同一部门的（）员工组成，定期讨论并解决工作中的某些具体问题。 A: A5-7名 B: B7-12名 C: C5-12名 D: D3-7名
- 社会服务机构的团队式结构中，问题解决型团队一般由来自同一部门的（）个员工组成。 A: 5 B: 10 C: 12 D: 5～12
- 社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是()。 A: 专家型团队 B: 跨专业团队 C: 职能型团队 D: 问题解决型团队
内容
- 0
把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题，团队的成员通常来自几个部门，其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是（） A: 问题解决型团队 B: 跨职能型团队 C: 自我管理型团队 D: 一般群体
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同一部门员工组成，围绕工作中的某一个问题，聚集在一起对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队是（）团队。 A: 团结合作型 B: 问题解决型 C: 多功能型 D: 自我管理型
- 2
( )也称为跨职能型团队,是由组织内部同一层次、不同部门或工作领域的员工组成的。 A: 问题解决型团队 B: 交叉功能型团队 C: 自我管理型团队 D: 虚拟型团队
- 3
由一些专家和知识型员工定期地聚在一起分享信息，解决与工作任务有关问题的团队称为： A: 自我管理团队 B: 关系团队 C: 虚拟团队 D: 非正式团队
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问题解决团队是为了解决工作中具体问题而临时成立的团队。（ ）