对于最终决定同意离职的员工由（）进行第二次离职面谈。
人力资源部
举一反三
内容
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离职面谈是指员工离开公司后与其进行的面谈，公司为了了解离职员工对于公司各种内部状况的意见和看法而与员工进行的谈话。（）
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离职恳谈是指在员工离开公司前与其进行的面谈，公司为了解进入离职程序的员工对于公司各种内部状况的最终意见和看法而与员工进行的谈话。（）
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关于离职面谈的说法，正确的是（）。 A: 离职面谈通常由离职者比较密切的同事实施 B: 离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法 C: 离职面谈应该是开放式的面谈，无需事先准备 D: 离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
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公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。（）
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离职面谈的最终目的是为了（）。 A: 了解企业存在的问题 B: 减少人事变动和降低员工离职成本 C: 了解员工离职的原因 D: 为了留住经验丰富的老员工