劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
A: 诚实信用原则
B: 合议原则
C: 公正原则
D: 公平原则
A: 诚实信用原则
B: 合议原则
C: 公正原则
D: 公平原则
举一反三
- 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，其是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求，主要包括()。 A: 一次裁决原则 B: 强制原则 C: 合议原则 D: 诚实信用原则 E: 公正原则
- ( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。 A: 劳动争议协商原则 B: 劳动争议调解原则 C: 劳动争议仲裁原则 D: 劳动争议诉讼原则
- 关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是()。 A: 劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决 B: 劳动争议仲裁实行强制原则 C: 劳动争议仲裁收费 D: 劳动争议仲裁实行地域管理
- 关于劳动争议仲裁的原则，仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，以保证仲裁裁决的公正性，这属于以下哪种( ) A: 区分举证责任原则 B: 强制原则 C: 回避原则 D: 合议原则
- 关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（）。 A: 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 B: 劳动争议仲裁适用调解原则 C: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D: 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动