关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 如果给员工涨工资能增强对员工的激励，那么它就符合________。 A: 双因素理论 B: 强化理论 C: 公平理论 D: 期望理论 如果给员工涨工资能增强对员工的激励，那么它就符合________。A: 双因素理论B: 强化理论C: 公平理论D: 期望理论 答案： 查看 举一反三 如果给员工涨工资能增强对员工的激励，那么它就符合________。 下面哪一种激励理论,将导致员工“满意”和“不满意”的激励因素进行了划分( ) A: 期望理论 B: 公平理论 C: 双因素理论 D: 需要层次理论 下面哪一种激励理论,将导致员工“满意”和“不满意”的激励因素进行了划分( )(1.0) A: 期望理论 B: 公平理论 C: 双因素理论 D: 需要层次理论 下列四种激励理论中，具有保健因素的理论是（ ） A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 强化理论 下列属于过程型激励理论的是（ ）。 A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 强化理论
