企业人力资源素质综合评价的设计原则不包括（）。
A: 主导因素原则
B: 定量化原则
C: 个体性原则
D: 模糊灰色原则
A: 主导因素原则
B: 定量化原则
C: 个体性原则
D: 模糊灰色原则
举一反三
- 下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（） A: 系统性原则 B: 科学性原则 C: 目标多样性原则 D: 可比性原则
- 安全综合评价指标体系建立的原则包括（） A: 科学性原则 B: 可操作性原则 C: 政令性原则 D: 定性与定量相结合原则
- 人力资源管理的基础原则不包括( ) A: 综合效率原则 B: 协调性原则 C: 公平竞争原则 D: 激励原则
- 下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（） A: A系统性原则 B: B科学性原则 C: C目标多样性原则 D: D可比性原则
- 企业人力资源管理的基本原则包括 A: 综合效率原则 B: 使用和开发相结合的原则 C: 激励原则 D: 能力优先原则 E: 公平竞争原则