企业人力资源素质综合评价的设计原则不包括（）。
A: 主导因素原则
B: 定量化原则
C: 个体性原则
D: 模糊灰色原则
A: 主导因素原则
B: 定量化原则
C: 个体性原则
D: 模糊灰色原则
C
举一反三
- 下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（） A: 系统性原则 B: 科学性原则 C: 目标多样性原则 D: 可比性原则
- 安全综合评价指标体系建立的原则包括（） A: 科学性原则 B: 可操作性原则 C: 政令性原则 D: 定性与定量相结合原则
- 人力资源管理的基础原则不包括( ) A: 综合效率原则 B: 协调性原则 C: 公平竞争原则 D: 激励原则
- 下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（） A: A系统性原则 B: B科学性原则 C: C目标多样性原则 D: D可比性原则
- 企业人力资源管理的基本原则包括 A: 综合效率原则 B: 使用和开发相结合的原则 C: 激励原则 D: 能力优先原则 E: 公平竞争原则
内容
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工艺流程设计的原则包括 A: 技术先进、产品质量好原则 B: 节能降耗原则 C: 资源充分利用原则 D: 安全生产原则 E: 保护环境原则 F: 经济效益原则 G: 综合型强原则
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综合自然区划的原则 A: 发生统一性原则 B: 地貌一致性原则 C: 相对一致性原则 D: 区域共轭性原则 E: 综合分析与主导因素相结合的原则
- 2
绿色设计遵守的原则包括 A: 资源最佳利用原则 B: 污染极小化原则 C: 安全宜人性原则 D: 综合效益最佳原则
- 3
自然区划的原则包括（）？自然区划的原则包括（）？ A: 发生同一性原则 B: 相对一致性原则 C: 空间连续性原则 D: 综合性原则和主导因素原则
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创新能力评价原则包括（） A: 系统性原则 B: 可操作性原则 C: 科学性原则 D: 定性与定量相结合的原则