以下属于人力资源招聘的原则是( )
A: 能职匹配
B: 着眼于战略与未来
C: 重视应聘者的职业素养和道德品质
D: 提供平等的机会
A: 能职匹配
B: 着眼于战略与未来
C: 重视应聘者的职业素养和道德品质
D: 提供平等的机会
举一反三
- 人力资源招聘的原则包括（）。 A: 坚持能职匹配 B: 提供内外平等的机会 C: 协调互动 D: 着眼于战略和未来
- 以下属于人力资源管理的技术模块的是（ ）。 A: 员工招聘 B: 人力资源规划 C: 职位分析 D: 战略人力资源管理
- 招聘录用中的共同参与原则是指（） A: 部门领导和招聘专员共同完成 B: 用人部门和人力资源中心共同完成 C: 岗位直接领导和直接下属共同完成 D: 应聘岗位领导和人力资源中心共同完成
- 招聘与甄选的原则包括（） A: 依法原则 B: 能职匹配原则 C: 内外互补原则 D: 发展原则 E: 团队协调原则
- 招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了（）的企业招聘理念。 A: 重视学习能力和团队精神 B: 对应聘者坦诚相见 C: 应聘者是否与企业文化相融合 D: 招聘过程要树立企业的品质形象