关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 招聘录用中的共同参与原则是指（） A: 部门领导和招聘专员共同完成 B: 用人部门和人力资源中心共同完成 C: 岗位直接领导和直接下属共同完成 D: 应聘岗位领导和人力资源中心共同完成 招聘录用中的共同参与原则是指（）A: 部门领导和招聘专员共同完成B: 用人部门和人力资源中心共同完成C: 岗位直接领导和直接下属共同完成D: 应聘岗位领导和人力资源中心共同完成 答案： 查看 举一反三 外部招聘普通员工的面试录用规则是（） A: 招聘专员—直线主管—部门领导 B: 直线主管—部门领导—分管领导 C: 招聘专员—部门领导—分管领导 D: 招聘专员—部门领导—人力资源部部门领导 甄选是人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门做出。 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制 放任型领导要求领导者与下属共同决策,协调⼀致完成⼯作。() 共同完成的发明创造的专利申请权属于完成或共同完成的单位或个人。()
