雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。
A: 工作丰富化
B: 工作扩大化
C: 岗位轮换
D: 个人工作
A: 工作丰富化
B: 工作扩大化
C: 岗位轮换
D: 个人工作
举一反三
- 王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。 A: 固定员工职责 B: 工作扩大化 C: 岗位轮换 D: 工作丰富化
- 王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。 A: A固定员工职责 B: B工作扩大化 C: C岗位轮换 D: D工作丰富化
- ()是指扩大工作内容，使员工承担更多的责任。 A: 工作扩大化 B: 工作高效化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
- （ ）是指工作的纵向扩展，即给予员工更多的责任和更多参与决策和管理的机会。 A: 工作职务轮换 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作调换
- 留人的方法有（） A: 岗位晋升 B: 岗位轮换 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化