王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。
A: 固定员工职责
B: 工作扩大化
C: 岗位轮换
D: 工作丰富化
A: 固定员工职责
B: 工作扩大化
C: 岗位轮换
D: 工作丰富化
举一反三
- 王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。 A: A固定员工职责 B: B工作扩大化 C: C岗位轮换 D: D工作丰富化
- 雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。 A: 工作丰富化 B: 工作扩大化 C: 岗位轮换 D: 个人工作
- ()是指扩大工作内容，使员工承担更多的责任。 A: 工作扩大化 B: 工作高效化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
- （）可以消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪。 A: 工作轮换 B: 工作丰富化 C: 工作多样化 D: 工作扩大化
- 扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。 A: 工作专业化 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换