关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 下面哪些是职业幸福的认识误区（） A: 把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感 B: 只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感 C: 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感 D: 敢于挑战自我的精神 下面哪些是职业幸福的认识误区（）A: 把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B: 只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C: 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感D: 敢于挑战自我的精神 答案： 查看 举一反三 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。() A: 正确 B: 错误 班主任只有热爱自己所从事的职业，才能获得更多的幸福感。 幸福是每一个劳动者的基本诉求。只有通过劳动( ) A: 才能提高生活水平和质量 B: 才能收获幸福感 C: 人生发展的每个阶段不需要通过劳动获得进步,创造幸福 关于职业幸福，下列说法正确的是（） A: 同一企业的员工职业幸福感一样 B: 职业幸福是员工个人的，与企业整体关系不大 C: 职业幸福来源于员工自我成长和自我价值的实现 D: 职业幸福属于精神层面的东西，与物质利益关系不大
