关于招聘广告的信息发布，以下正确的是（）
A: 招聘岗位要用术语，力求详尽
B: 工作职责描述要全部使用术语
C: 薪酬：公司在招聘信息中要明确标明薪资金额
D: 福利待遇，不要过于夸大待遇，需要结合公司真实情况，但是可以适当修饰一下
A: 招聘岗位要用术语，力求详尽
B: 工作职责描述要全部使用术语
C: 薪酬：公司在招聘信息中要明确标明薪资金额
D: 福利待遇，不要过于夸大待遇，需要结合公司真实情况，但是可以适当修饰一下
举一反三
- 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
- 再投递简历时，需要适当记录所投递公司以下哪些信息？ A: 公司名称 B: 薪资 C: 招聘岗位 D: 通知面试时间
- 在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。 A: 在招聘区域内发布招聘简章 B: 在报纸上发布招聘广告 C: 在人才市场上发布招聘信息 D: 通过猎头公司招聘
- 在发布信息时，以下哪些行为会提升帖子的质量度，更加吸引求职音关注？（） A: 标题清晰招聘职位^福利 B: 明确薪资区间福利待遇 C: 上传公司活动图片 D: 公司地址详细
- 公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗