成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）.
A: A创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。
B: B创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。
C: C创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。
D: D在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备.
A: A创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。
B: B创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。
C: C创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。
D: D在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备.
举一反三
- 成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（）. A: 创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验。 B: 创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同。 C: 创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力。 D: 在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备.
- 成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确？（ ）
- 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（） A: A创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 B: B专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果 C: C组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 D: D信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
- 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确 A: 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 B: 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能 C: 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 D: 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
- 技术创新成果扩散能否实现的前提是（ ）。 A: 顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度 B: 创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望 C: 创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况 D: 创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术