责任感包括员工乐于向卷烟零售客户自愿提供服务的意愿，它包括（）。
A: A与卷烟零售客户接触的员工的知识和技能水平
B: B员工的教养水平
C: C公司营销人员所具备的知识和技能水平
D: D员工的素质
A: A与卷烟零售客户接触的员工的知识和技能水平
B: B员工的教养水平
C: C公司营销人员所具备的知识和技能水平
D: D员工的素质
举一反三
- 责任感包括员工乐于向卷烟零售客户自愿提供服务的意愿，它包括（）。 A: A与卷烟零售客户接触的员工的知识和技能水平 B: B员工的教养水平 C: C公司营销人员所具备的知识和技能水平 D: D员工的素质
- 责任感包括员工乐于向卷烟零售客户自愿提供服务的意愿，它包括（）。 A: 与卷烟零售客户接触的员工的知识和技能水平\n B: 员工的教养水平\n C: 公司营销人员所具备的知识和技能水平\n D: 员工的素质
- 人力资源的素质分析包括好几方面，其中错误的是（） A: A人力资源的思想觉悟和企业的群体文化 B: B员工的知识技能水平 C: C员工的心理健康分析 D: D员工的学历层次
- 员工的知识技能水平主要通过员工所获得的专业技术职称及其最终学历来衡量。
- 在企业实施稳定战略下，人力资源培训与开发主要侧重（ ） A: 提高员工现有的知识技能水平 B: 提高员工未来的知识技能水平 C: 企业文化建设 D: 劳动态度改善