( )它主要的作用是让从事该工作的员工看了以后,知道自己具体该如何做,让员工的上级知道如何对员工的工作行为进行指导,管理和评价。
A: 工作规范
B: 工作描述
C: 工作评价
D: 工作分析
A: 工作规范
B: 工作描述
C: 工作评价
D: 工作分析
举一反三
- ()主要的作用是要让从事该工作的员工看了以后知道自己具体该如何做,让员工的上级知道如何对员工的工作行为进行指导、管理和评价。 A: 工作描述 B: 工作说明书 C: 资格说明书 D: 职务说明书
- 管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标（）。 A: 针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》 B: 明确‘对’的具体含义，让员工知道如何做才是对的 C: 让员工知道，必须按照这些标准行事才能做对 D: 每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则
- 工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。
- 谈谈如何让员工快乐的工作
- 提高员工的工作满意度的方法有（）。 A: 让工作变得更加有趣 B: 组织公正 C: 让员工从事感兴趣的工作 D: 避免乏味的重复性工作