“无领导小组讨论”中，面试者组成一个临时的工作小组，一般每组（ ）人。
举一反三
- “无领导小组讨论”中，面试者组成一个临时的工作小组，一般每组（ ）人。 A: 10人以上 B: 5-7 C: 3-5 D: 9-10
- （）安排互不相识的应聘者，组成一个临时的任务小组，每组6-8人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就给定的任务进行讨论，最后要拿出小组决策意见。 A: 公文筐测验 B: 无领导小组讨论 C: 角色扮演 D: 管理游戏
- 无领导小组面试采用( )挑选几名求职者组成小组，共同对一个布置的课题进行讨论，并给出解决方案。
- 以下关于无领导小组面试的特点中，哪一项是错误的？（ ）。 A: 无领导小组面试一般由5~10个面试者组成一个小组，围绕一个特定话题在规定时间内进行讨论，得出结论，并作出总结陈述 B: 在无领导小组面试中，面试官往往不太关心讨论话题的对错，而是更加看重面试讨论过程中，每个人所表现出来的主动性，沟通技巧，以及团队精神等方面的因素 C: 无领导小组面试的题目一般分成两种，一是工作相关，二是情境相关 D: 在无领导小组面试中，为了突出个人特色应提出一些非社会主流的观点
- 无领导小组讨论中有小组选派的代表汇报讨论结果