下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）
A: 甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人
B: 乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C: 丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
D: 丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝
A: 甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人
B: 乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C: 丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
D: 丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝
举一反三
- 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是（）。 A: 甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人 B: 丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝 C: 丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
- 关于劳动合同的条款，下列哪一行为符合《劳动法》规定？（） A: 甲公司与劳动者赵某签订2年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期满进行考核，若不合格，则延长试用期1个月 B: 乙公司与车间装配工钱某约定：在解除劳动合同后2年内不可以到竞争对手阳光公司工作 C: 丙公司为技术部员工孙某进行了专业培训，并订立了10年的服务期协议，约定了违约金条款。若在第5年时，孙某因公司克扣其工资提出辞职，则孙某无须向用人单位支付违约金 D: 丁公司与财务部副总李某约定：解约后2年内不可以自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，李某要求丁公司给予一定的经济补偿，但丁公司予以拒绝
- 甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,月工资为8 000元,若赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务,但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后,赵某从甲公司辞职,1年半后进入乙公司从事同类职务。甲公司认为赵某违反竞业限制约定,向法院提起诉讼,要求赵某支付违约金,并继续履行竞业限制约定,已知当地最低工资标准为2 000元,则下列说法中正确的是( )。 A: 甲公司的要求人民法院应予支持 B: 赵某可以要求甲公司按每月2 400元支付6个月的竞业限制补偿金 C: 赵某只能要求甲公司按每月2 000元支付6个月的竞业限制补偿金 D: 赵某可以请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持
- 刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。但在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘某遂在离职1年半后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有（ ）。 A: 双方约定的竞业限制期限不符合法律规定 B: 刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持 C: 刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持 D: 对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持
- 刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,...某支付违约金。则下列说法中正确的有( )